Die neue Führungskraft
Ein 3-Tages Seminar für alle Einsteiger in die Führungsarbeit. Jahrelang erprobte Inhalte – sozusagen „the best of leadership“. Praxisorientiert mit Umsetzungsgarantie. Für nähere Infos kontaktieren Sie uns bitte.
Trainerin Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES

http://www.wifiwien.at/24382x

Film zu Führungskräfteseminar

Richtig Delegieren – Zeit für das Wesentliche
Reflektieren Sie was Sie bis jetzt tatsächlich am Delegieren gehindert hat und setzen Sie die Trainingsmaßnahmen erfolgreich in der Praxis um. Ändern Sie Ihr bisheriges Verhalten basierend auf den Erkenntnissen der Neurobiologie.
Trainerin Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES

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Reiss Motivation Profile Coaching online

Reflektieren Sie ihre 16 Lebensmotive und erarbeiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Führungsarbeit.
Wir arbeiten seit 2003 mit  der BUSINESS VERSION des Reiss Motivation Profile® und coachen jährlich mehr als 1000 Führungskräfte. Lernen Sie, welche Anreize Sie setzen können, um Ihr Team besser zu motivieren.
Coach Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES

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Vom Kompetenzmanagement zum Bildungscontrolling
Strategisches Kompetenzmanagement anhand von 45 Kompetenzkarten (im Preis inkludiert) mit zahlreichen Praxisbeispielen. Bildungscontrolling mit Prozessschritten, Kennzahlen und Checklisten für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Trainerin Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES

https://www.wifiwien.at/kurs/39350x


Wir bieten seit 2004 erfolgreich Führungskräfteseminare und Seminare für Personalisten mit Frau Mag. Schloemmer als Trainerin an. Die Seminarbeurteilungen sind durchgehend hervorragend, insbesondere die Qualität der Unterlagen und die Praxisorientierung liegt weit über dem üblichen Trainingsdurchschnitt. Eine Leistungspartnerin auf Augen-höhe, mit der wir viele win-win Situationen vereinbaren konnten.


„Das Seminar „Strategisches Kompetenzmanagement“ mit Frau Mag. Sonja Schlömmer aus der Seminarreihe „Kompetenz- und Talentmanagement“ bietet eine prächtige Unterstützung für uns Personalisten. Mit konkreten Tools, wie z.B dem umfangreichen Kompetenz-Kartenset, vielen anderen bewährten Methoden und unbestechlichen Kennzahlen erscheint die Integration von Personalentwicklungs-Prozessen im Unternehmen ganz einfach. Erfolgsentscheidende Besonderheiten aus dem eigenen Unternehmensumfeld können diskret, aber direkt und unmittelbar erörtert werden – eine wichtige Ergänzung auf dem Weg zu einer strukturierten und exzellenten Personalentwicklung!“


„Frau Schloemmer bringt Führungs- und Personalthemen insgesamt sehr professionell und praxisnahe auf den Punkt und geht dabei stark auf individuelle Herausforderungen der Kursteilnehmer ein, dabei kann sie auf langjährige eigene Führungserfahrung zurückgreifen. Besonders profitiert habe ich nicht nur von Ihrer Beratung bei Personalfragen sondern auch von innovativen Methoden und Zugängen für den Managementalltag. Für mich als junge Nachwuchsführungskraft brachte dies Orientierung und Effizienzgewinn in meiner Abteilungsleiter-Funktion in einer dynamischen, wachsenden Organisation.“