Seit 2003 ist Schloemmer & Partner eine Managementakademie und systemische
Unternehmensberatung
mit Schwerpunkt auf Trainings, Executive Coaching und
Burnoutprävention.
Wir auditieren, trainieren und coachen jährlich mehr als 1.000 Führungskräfte.

Ziel ist es für den Kunden den jeweils effektivsten Beratungsansatz zu nutzen und ihn bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprozesse zu begleiten.

Wie wir arbeiten:

Wir gestalten mit unseren Kunden Entwicklungs- und Veränderungsprozesse konstruktiv, wirksam und nachhaltig.

Unser Beratungsansatz verbindet das Beste aus zwei Welten: betriebswirtschaftliches Know-how und systemisch-soziale Kompetenz

Die Anknüpfung an die Systemrationalität, laufender Perspektivenwechsel, ein Gleichgewicht zwischen Veränderungs- und Bewahrungsprinzipien sowie klare Umsetzungsorientierung sind Bestandteil jedes einzelnen Beratungsprojektes

Wofür wir uns als Berater verantwortlich fühlen

Verbindung von Organisations- und Managemententwicklung

Optimales Design des gemeinsamen Projektes

Fachinputs und Fachberatung zu den einzelnen Beratungsfeldern

Management Development mit Transfergarantie

Auflösung von Kommunikationsblockaden

Raum für persönliche Reflexion in den Coachings

Gemeinsames Erreichen der Projektziele

Evaluation des Nutzen für Ihr Unternehmen

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