Zertifizierter Führungskräftelehrgang –
inkl. 11 Onlinetrainings als blended learning
3-Tages Seminar für alle EinsteigerInnen und ReflektiererInnen zum Thema Führungsarbeit. Jahrelang erprobte Inhalte – sozusagen „Crashkurs Führung“ als „Neue Führungskraft“ Praxisorientiert mit Umsetzungsgarantie.
Für firmeninterne Trainings kontaktieren Sie uns bitte oder senden Sie TeilnehmerInnen zu den offenen Seminaren.
Klicken Sie auf einen für Sie interessanten Termin und Sie gelangen so direkt zu den jeweiligen Anbietern.
Termine bei öffentlichen Trainingsinstituten:
präsent 2. bis 4. Dezember 2024 in Wien inkl. Lehrvideos
präsent 25. bis 27. September 2024 in Wien inkl. Lehrvideos
präsent 20.-22. März 2024 Leadership in Wien
online 24.- 26. April 2024 Leadership in Wien
online 5.-7. Juni 2024 Leadership in Wien
online 18. – 20. September 2024 Leadership in Wien
präsent 12. – 14. März 2025 Leadership in Wien
präsent 23. – 25.April 2025 Leadership in Wien
TrainerInnen:
Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES
MMag. Susanne Schwarz (Partnerin)
Richtig Delegieren – Zeit für das Wesentliche
Reflektieren Sie was Sie bis jetzt tatsächlich am Delegieren gehindert hat und setzen Sie die Trainingsmaßnahmen erfolgreich in der Praxis um. Ändern Sie Ihr bisheriges Verhalten basierend auf den Erkenntnissen der Neurobiologie.
Trainerin Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES
Kurzvideo zum Seminar Delegieren
Termine:
präsent 19. November 2024 Delegieren in Wien
online 18. März 2025 Delegieren
19. März 2024 Delegieren in Wien
16 Lebensmotive als Coaching
Reflektieren Sie ihre 16 Lebensmotive und erarbeiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Führungsarbeit.
Wir coachen jährlich mehr als 1000 Führungskräfte. Lernen Sie, welche Anreize Sie setzen können, um Ihr Team besser zu motivieren.
Coach Mag. Sonja Schloemmer MBA, MAES
Bei manchen Anbietern für TeilnehmerInnen des Führungskräftelehrgangs verbilligt.
Kontaktieren Sie uns bitte.
„Frau Schloemmer bringt Führungsthemen sehr professionell und praxisnahe auf den Punkt und die erarbeiteten Maßnahmen waren für mich gut umsetzbar. Durch die langjährige eigene Führungserfahrung von Frau Schloemmer bekommt man Antworten auf individuelle Fragestellungen. Besonders profitiert habe ich von den innovativen Methoden und Zugängen für den Managementalltag. Für mich als Nachwuchsführungskraft brachte dies eine Reflexion der eigenen Führungshaltung und durch die Checklisten und Leitfäden einen enormen Effizienzgewinn in einer dynamischen, wachsenden Organisation.“
„Dank der neu erworbenen Skills im Führungskräftetraining fühle ich mich selbstbewusster und besser selbstreflektiert in meiner neuen Team Lead-Rolle. Einige Erkenntnisse waren richtigie „Eye-Opener“. Ich habe unmittelbar nach Kursende begonnen, die erlernten Inhalte umzusetzen. Ich kann das Training allen empfehlen, die neue Impulse im Bereich Leadership suchen und so die Zusammenarbeit und Führung von Teams stärken möchten“.
Mein Nachgespräch zum Reiss Motivation Profile © mit Sonja Schloemmer hat mich in vielen meiner bisherigen Glaubenssätzen bestärkt – aber viel wichtiger es hat mich auch angeregt neue Perspektiven einzunehmen. Ich konnte mich und meine innere Motivation besser reflektieren und die Hintergründe zu manchen meiner Spannungsfeldern besser erklären. Dies geht von beruflichen Fragestellungen auch in den persönlichen Bereich wie z.B. Werte aus der Erziehung, Freizeitgestaltung als Ausgleich zum Job, uvm. Ich freue mich darauf, die neuen Impulse ab sofort in meinem Alltag einzubauen und weiter schwingen zu lassen…!
‚Selten hatte ich in einem Seminar das Gefühl, derartig gut aufgehoben zu sein. Die Mischung aus Elementen der Selbstreflexion, Gruppen- und Paargesprächen mit konstruktiver Vor- und Nachbesprechung, hilfreichen Checklisten für die echten Herausforderungen als neue Führungskraft und der steirische Charme von Mag. Sonja Schloemmer haben dieses Seminar für mich zu einem echten Mehrwert werden lassen.‘
Wir bieten seit 2004 erfolgreich Führungskräfteseminare und Seminare für Personalisten mit Frau Mag. Schloemmer als Trainerin an. Die Seminarbeurteilungen sind durchgehend hervorragend, insbesondere die Qualität der Unterlagen und die Praxisorientierung liegt weit über dem üblichen Trainingsdurchschnitt. Eine Leistungspartnerin auf Augen-höhe, mit der wir viele win-win Situationen vereinbaren konnten.
„Das Seminar „Strategisches Kompetenzmanagement“ mit Frau Mag. Sonja Schlömmer aus der Seminarreihe „Kompetenz- und Talentmanagement“ bietet eine prächtige Unterstützung für uns Personalisten. Mit konkreten Tools, wie z.B dem umfangreichen Kompetenz-Kartenset, vielen anderen bewährten Methoden und unbestechlichen Kennzahlen erscheint die Integration von Personalentwicklungs-Prozessen im Unternehmen ganz einfach. Erfolgsentscheidende Besonderheiten aus dem eigenen Unternehmensumfeld können diskret, aber direkt und unmittelbar erörtert werden – eine wichtige Ergänzung auf dem Weg zu einer strukturierten und exzellenten Personalentwicklung!“
„Frau Schloemmer bringt Führungs- und Personalthemen insgesamt sehr professionell und praxisnahe auf den Punkt und geht dabei stark auf individuelle Herausforderungen der Kursteilnehmer ein, dabei kann sie auf langjährige eigene Führungserfahrung zurückgreifen. Besonders profitiert habe ich nicht nur von Ihrer Beratung bei Personalfragen sondern auch von innovativen Methoden und Zugängen für den Managementalltag. Für mich als junge Nachwuchsführungskraft brachte dies Orientierung und Effizienzgewinn in meiner Abteilungsleiter-Funktion in einer dynamischen, wachsenden Organisation.“
(Wifi Management Seminar)
