Beschreibung
Kompetenzdefinition und Inhalte des Onlinetrainings „Kritisches Feedback geben“
Beurteilt die Leistung der MitarbeiterInnen systematisch, regelmäßig und nachvollziehbar. Zeigt Stärke, wenn notwendig und kann auch harte Entscheidungen treffen, wenn davor mehrere unterstützende Maßnahmen versagt haben. Scheut sich nicht davor, Fehler anzusprechen und weiß mit destruktiven MitarbeiterInnen umzugehen. Kann auch kritisches Feedback wertschätzend kommunizieren, sodass es angenommen und umgesetzt werden kann.
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