• 0Einkaufswagen
Schloemmer & Partner
  • Beratung
    • Supportive Leadership
    • Führung (virtuell – agil)
    • Generationenmanagement
    • Kompetenzmanagement
    • Bildungscontrolling
    • Trennungsmanagement
  • Training
    • Aktuelle offene Seminartermine
    • Zertifizierte Lehrgänge
    • ONLINE training
    • Trainings in english
    • Teamentwicklung
  • Coaching
    • Top Executive Coaching
    • Online Coaching
    • Fachcoaching HR
    • Persönlichkeitscoaching
    • Konfliktcoaching/Mediation
    • Supervision von (agilen) Teams
  • Reiss Motivation Profile
    • RMP Coaching Ablauf
    • Wissenschaftliche Grundlagen
    • RMP Anwendungsfelder
    • 16 Lebensmotive
    • V. Frankl G. Hüther S. Reiss
    • Herzratenvariabilitäts-Messung
  • Shop
    • AGB
    • Widerrufsbelehrung
    • Mein Konto
  • Über uns
    • PartnerInnen
    • Referenzen
    • Presse
    • Blog
    • Club
  • Kontakt
  • Menü Menü
TransfersupportKompetenzselbsteinschätzung

Aktuell im Blog!

  • New Work braucht New Leadership
  • Brauchen Sie Status ? – aber bitte nicht in der New Work Welt!
  • Ich fuehre keinen Kindergarten fuer Erwachsene!
  • New Work: 5 Fragen aus der Praxis
  • Neurobiologie des Glücks Autor: Peter Schipek

Unser Blog in Kategorien

  • MitarbeiterInnenbindung (1)
  • Purpose (3)
  • Lohnverrechnung (1)
  • New Work (4)
  • Arbeit.Macht.Sinn? (4)
  • Uncategorized (8)
  • Führung (17)
  • Coaching (1)
  • Arbeitsrecht (5)
  • Unternehmenskultur (18)
  • Work Life Balance (8)
  • Burnout (10)
  • Neurowissenschacht (3)
  • Sinn (4)
  • Supportive Leadership (5)
  • Generation Z (1)

Leadership Toolbox „Personalauswahl“

€ 290,00 exklusive MwSt.

exkl. MwSt.

Leadership Toolbox Personalauswahl:
20 min onlinetraining
inkl. Arbeitsunterlagen
50 min online-transfercoaching (per Email vereinbaren)

Kategorie: Leadership Toolboxen
  • Beschreibung

Beschreibung

Kompetenzdefinition und Inhalte des Onlinetrainings „Personalauswahl“

Beginnt rechtzeitig mit der Rekrutierung, geht strukturiert und systematisch vor und nimmt sich dafür ausreichend  Zeit. Kennt mögliche Beurteilungsfehler und kann sie vermeiden. Hält sich an die Diversity-Leitlinien des Unternehmens. Hat ein Gespür für das Potenzial in Menschen und hat keine Angst davor, kompetente Menschen zu rekrutieren. Organisiert professionelle Einarbeitung und nutzt die Probezeit. Analysiert Fluktuationszahlen und interessiert sich dafür, warum Menschen das Unternehmen verlassen.

© Schloemmer & Partner KG

Arbeitsblätter und Checklisten sofort nach der online Bestellung: 
Maßnahmenkatalog, Selbsteinschätzung der Kompetenz, Checkliste für kritisches Feedback, Leitfaden zur Durchführung des Kritikgesprächs, Checkliste zum „Aktiven Zuhören“.

Die Learningbox enthält ein 50min online-TransferCoaching beim jeweiligen Trainer/Trainerin und ein Zertifikat im Ausmaß von 4 Lehreinheiten.

 

Ähnliche Produkte

  • Leadership Toolbox „Entscheidungen treffen“

    € 290,00 exklusive MwSt.

    exkl. MwSt.

    In den Warenkorb Zeige Details
  • Leadership Toolbox Leistungsbeurteilung

    € 290,00 exklusive MwSt.

    exkl. MwSt.

    In den Warenkorb Zeige Details
  • Leadership Toolbox „Ziele vereinbaren und messen“

    € 290,00 exklusive MwSt.

    exkl. MwSt.

    In den Warenkorb Zeige Details
  • Leadership Toolbox „Supportive Leadership“

    € 290,00 exklusive MwSt.

    exkl. MwSt.

    In den Warenkorb Zeige Details
ZurückWeiter
© Copyright - Schloemmer & Partner Unternehmensberatung KG
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Xing
  • Impressum
  • Kontakt
  • AGB
  • Datenschutzerklärung
Online Training „Entscheidungen treffen“Leadership Toolbox „Supportive Leadership“ Nach oben scrollen