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Online Training „Virtuelles Führen“

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exkl. MwSt.

Virtuelles Führen 25 min onlinetraining

Kompetenzdefinition und Inhalte des Onlinetrainings „Führen aus der Distanz“ „Virtuelles Führen“

Ist sich bewusst, dass es erforderlich ist physische Distanz durch eine höhere psychische Präsenz zu kompensieren. Kann auch auf Distanz (andere Standorte oder Homeoffice) im Team Vertrauen schaffen und ein WIR-Gefühl aufbauen .Kann Führungs-, Kommunikations- und Feedbackprozesse an die digitalen Kommunikationserfordernisse anpassen. Schafft den Übergang von der transaktionalen in die transformationale Führung in der VUCA-Welt des New Work Zeitalters.

© Schloemmer & Partner KG

 

Kategorie: Onlinetrainings als Blended Learning
  • Beschreibung

Beschreibung

Inhalte des 27 min Onlinetrainings bzw. Kompetenzdefinition der Führungskompetenz

Virtuelles Führen

Ist sich bewusst, dass es erforderlich ist physische Distanz durch eine höhere psychische Präsenz zu kompensieren.
Kann auch auf Distanz im Team Vertrauen schaffen und ein WIR-Gefühl aufbauen.
Kann Führungs-, Kommunikations- und Feedbackprozesse an die digitalen Kommunikationserfordernisse anpassen.
Schafft den Übergang von der transaktionalen in die transformationale Führung in der Welt des New Work.

 

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