Beschreibung
Kompetenzdefinition und Inhalte des Onlinetrainings „Führen aus der Distanz“ „Virtuelles Führen“
Ist sich bewusst, dass es erforderlich ist physische Distanz durch eine höhere psychische Präsenz zu kompensieren. Kann auch auf Distanz (andere Standorte oder Homeoffice) im Team Vertrauen schaffen und ein WIR-Gefühl aufbauen .Kann Führungs-, Kommunikations- und Feedbackprozesse an die digitalen Kommunikationserfordernisse anpassen. Schafft den Übergang von der transaktionalen in die transformationale Führung in der VUCA-Welt des New Work Zeitalters.
. © Schloemmer & Partner KG
Arbeitsblätter und Checklisten sofort nach der online Bestellung:
Die Leadership Toolbox enthält ein 50min online-TransferCoaching beim jeweiligen Trainer/Trainerin und ein Zertifikat im Ausmaß von 4 Lehreinheiten.
